De acordo com um estudo divulgado no Public Personal Management Journal, executivos que participaram de treinamentos gerenciais elevaram em 22,4% sua produtividade, enquanto que os executivos que passaram pelo processo de coaching, após o mesmo treinamento, aumentaram em 88% sua produtividade.
O coaching trabalha habilidades fundamentais e estratégias que elevam de forma considerável a produtividade, melhoram a gestão do tempo, o planejamento, o foco, a proatividade, entre outros aspectos. Com isso, o coaching reduz o tempo de cada atividade, ampliando a visão do indivíduo com relação às suas prioridades do dia a dia. As técnicas são cientificamente comprovadas e, por isso, realmente funcionam quando trabalhadas de forma séria e por um profissional certificado.
O desenvolvimento de habilidades e competências aumentam as possibilidades de sucesso de pessoas, times e empresas, aprimorando de forma rápida e eficiente a capacidade de produzir mais, com melhor qualidade.
Uma pesquisa recente da PUC-Campinas mostrou que 90% dos executivos que se submeteram ao processo de coaching aumentaram a produtividade. O estudo aponta ainda que 70% evoluíram positivamente na capacidade de relacionar-se e 80% melhoraram em relação à prontidão para mudanças.
A pesquisa foi realizada com base nos dados do relato de dez profissionais de oito diferentes empresas.
O processo de coaching individual, é composto por 12 sessões com duração média de 1:30 (uma hora e meia), podendo ser presencial ou online com exercícios e técnicas previstos na metodologia.
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